Блог

О команде, лидере, ответственности и улучшении процесса работы.

Когда-то моя двоюродная бабушка, профессор психологии, любила говорить, что «прекрасное воспитание легко заменяет знание психологии». Перефразируя, можно сказать, что «высокая ответственность членов команды может исключить необходимость постоянного поиска способов улучшения процесса работы». Как часто вы встречали команды с высоким уровнем ответственности? А если измерить по линейке из 10 пунктов? Что…

Как делают профессионалов. Пошагово

Гибкие подходы к управлению подразумевают, что в команде все ее члены являются мотивированными профессионалами. Есть данные, что таких не более 10%. Определим, что профессионал, это тот, кто способен создавать требуемый результат. Итак, нам нужен сотрудник, способный создавать результат, а мы имеем того, кто что-то умеет, но не является профессионалом в…

Вдохновляющее лидерство

Лидер проявляется внешне. Сегодня мы начинаем говорить о внутреннем лидерстве – о том, что происходит во внутреннем мире того, кто меняет мир. С большой сцены на днях об этом говорил #ОттоШармер, #utheory Внутренне лидерство – это быть открытым: – умом (любопытство), – сердцем (сочувствие), – волей (иметь мужество справляться с…

Коридорный коучинг. Фрагмент разговора

Она: – Много работы сейчас. Интересно, но много, не знаю на сколько еще меня хватит. Я: – Выглядишь уставшей. Приходи, скажешь свой запрос, помогу решить твои сложные задачи. Она: – У меня и запроса нет и времени думать об этом. Я: – А если бы у тебя было больше времени,…